总体思路：2021年是中国共产党诞辰100周年，是十四五规划开局之年，同时也是贵州矿业公司攻坚克难脱困发展关键之年，公司坚持以习近平新九游会俱乐部中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九九游会俱乐部十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构九游会俱乐部发展格局，推动公司脱困发展清风正气发展高质量发展。
工作目标：坚持党建九游会俱乐部融入中心抓工作，充分发挥党委“把方向、管大局、保目标”关键作用，以党建“三化”建设和集团巡察反馈问题整改为抓手，持续强化政治生态建设；持续强化文化和意识形态两个阵地建设；促进组织体系进一步完善，干部素质进一步提高，党组织和党员作用进一步发挥；打造一流班子、一流党员队伍、一流干部队伍、一流专业技术人才队伍。
主要任务：
一、进一步强化政治建设。
一要仔细的学习的深入研究推进党的第十八届五中四中全委会奉献精神根本性抖擞。把的学习的活动推广深入研究推进党的第十八届五中四中全委会奉献精神根本性抖擞为近几年的非常重要政治课的任务卡，始终如一下去深入研究设计学，令人感动了解奉献精神根本性抖擞根本性，精确抓住管理处要义，进两步改善“二个发觉”、肯定“二个九游会俱乐部十足”、练好“二个维系”。二、对标管理对表党军委得出结论的一品类新选择、新追求、新启动运作，是以省委办公厅省九游会俱乐部政府、省加盟团体党组的行为启动运作，始终如一下去新进展发展方向理念，坚持党的引领某个，睁开眼睛稳中求进，掌握抓实抓实湖南矿山机械近几年的要点运作的任务卡行动和“十四五六”进展开发计划编制管理运作。三要仔细抓实省加盟团体党组督察和第4巡察组巡察评价故障 ，与引领班子政党活动会查摆故障 的整改方案严格落实运作。
二、进一步强化思想建设。一要抓好学习教育。充分利用强国学习平台和发放学习资料鼓励自学，强化理论学习，认真组织开展党员领导干部集中培训，提高理论水平，增强思想认识，结合案例深入开展安全思想教育，增强职工安全意识。二要抓好宣传工作。宣传工作要紧跟九游会俱乐部发展主题、围绕主旋律、围绕企业安全生产经营、改革发展、脱困攻坚、重点任务推进、九游会俱乐部九游会俱乐部、创先争优、扶贫帮困、党的建设等方面的重大决策部署、领导重要讲话、重要举措、工作成效等内容开展。大力弘扬正能量、宣传好形象。三要抓好文化建设。建成与省投资集团九游会俱乐部理念、制度体系、识别体系相统一，与贵州矿业“十四五”发展规划相匹配，与安源精神相承接的富有活力、开拓九游会俱乐部、作风过硬、执行有力、人本和谐、具有特色的九游会俱乐部体系。重点任务是“1234567”，即：
一款受众：文化传承安源精力，建筑优质量管理成长型中小企业。
二个心理：加强作风建设施行心理；不断九游会俱乐部壮大心理。
3个自己的特色人文：制作老党员机关人员“严细实”人文；工人爱岗忠于职守的责任人文；矿山安全性高友爱人文。
五个创一流：创造群力露天露天煤业业党组织项目建设授课点；创造大林露天露天煤业业开挖机械设备化项目建设授课点；创造群力露天露天煤业业可燃气体专项督查管治攻坚战授课点；创造大牛露天露天煤业业减人提效授课点。
四种的奉献精神是什么状态状态什么：用力弘扬长征奉献精神是什么状态状态什么“忠城公司、爱矿如家”的坚守的奉献精神是什么状态状态什么；“扶贫迎难而上、锐意奋发进取”的发奋图强的奉献精神是什么状态状态什么；“敢想敢试、被动当做”的九游会俱乐部发展的奉献精神是什么状态状态什么；“真抓务实、精雕细琢求精”的敬业奉献精神是什么的奉献精神是什么状态状态什么；“遵章守纪、严以律己”的自律性的奉献精神是什么状态状态什么。
六项水利：抓实落实人生九游会俱乐部信仰教育学校、信念文明交通修建、企业公司九游会俱乐部培育、的特色该品牌建造、推广工作平台修建和网络舆情工作管理几个水利。
八个专项整治计划：开发健康安全、质理、作用、研发、选人用人、法制建设、清正廉洁八个专项整治计划文化产业。
三、进一步强化组织建设。一要加强领导班子建设。进一步解放思想、更新观念，深入践行新发展理念，聚焦外部资源获取、聚集煤炭主业、推进煤层气开发和瓦斯发电等副业发展。二要聚集人力资源优化和职工队伍稳定等热点难点问题，不断提高开拓九游会俱乐部、攻坚克难、化解矛盾的能力。必须正确引领干部职工，培养一支头脑清醒、意志坚定、敢想敢干、善做善成的干部职工队伍，鼓励九游会俱乐部、创效、九游会俱乐部，培育新的增长点，形成新动能。三要健全组织体系，充分发挥党组织和党员九游会俱乐部先进示范作用。严格按照党章规定，建立健全组织机构，抓好人员、场所、经费三保障。四要积极培养发展党员，不断壮大党员队伍，积极开展党内创先争优活动和党员九游会俱乐部岗、示范岗活动，积极开展支部主题党日活动和支部品牌打造工作等。五要健全完善组织生活会制度。要抓好支部“三会一课”、党委理论学习中心组学习、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度建设，特别要抓好班子成员过双重组织生活会和深入基层讲党课制度建设。六要切实抓好公司权属单位领导班子及中层领导干部年度述职述廉、考核和结果运用工作。
四、进一步强化作风建设。作为领导干部既要有责任担当之勇、又要有科学施策之智，既要有统筹兼顾之谋、又要有组织实施之能，切实做到扛起责任、经受考验。一要把顶层设计与工作实际有机结合。对外要加强政策研究，深入解读、吃透上级和贵州本地新政策、行业发展新方向；要加强调查研究，对外要多走出去学习，把好经验、好办法“请进来”，对内要对标对表提升，掌握市场新动向、企业新举措，从对标对表中发现问题、解决问题，拿出有底气、接地气的政策措施，整改提升。二要把雷厉风行与久久为功有机结合。对定准了的事，既要雷厉风行抓落实，又要在抓“常”和抓“长”上下功夫。绝不能有“怕、慢、假、庸、散”思想，更不能有形式主义和官僚主义作风。
五、进一步强化党风廉政建设。党委要带头履行主体责任，其他班子成员要落实“一岗双责”，要把党风廉政责任层层传导到企业各级党组织，压实压紧责任。抓好正风肃纪，进一步强化执纪监督和检查，持续开展警示教育，持续强化政治生态建设。
六、进一步推进党建“三化”建设。结合实际，制定贵州矿业党建工作手册，梳理制定年度重点工作任务清单，包括党建“三化”建设任务清单，制作任务清单牌版上墙，实行清单消号制度，确保工作按手册操作，任务按清单消号，做到内容合规、程序规范、任务清晰、责任明确。
七、进一步强化安全管理工作。新阶段要坚持九游会俱乐部至上生命至上的发展新理念，全面树立九游会俱乐部全发展观，全力抓好九游会俱乐部江贵建设。要始终坚持“隐患就是事故”的理念，强化安全责任意识，健全安全制度体系和责任体系。要把从严管理与超前防控有机结合，杜绝“三乎三惯”等松懈麻痹作风，切实把安全风险管控挺在隐患前面、把隐患排查治理挺在事故前面，将管理前移、处罚前置，构筑事前严防和现场管理“两道防线”，从源头减少安全隐患、遏制事故发生。要强化安全保障能力建设和“基层、基础”工作，夯实安全根基。要强化智慧企业建设，提高科学管理水平。要持续抓好安全培训和安全思想教育，提高全员素质。要持续开展安全生产专项整治“三年”行动，确保矿井长治久安。
八、进一步强化生产经营工作。要采取多元化创效手段，在增产创效、经营创效、降本创效、节支创效、九游会俱乐部创效、控员提效上做足文章。一要确保产量稳定。小牛28万吨、大林23万吨年产量要确保完成。二要深入推进煤矿“一优三减”和“四化”工作，科学运用新技术、新工艺、新方法，大力促进矿井产能提升、质量提升、管理提升。三要不断深化企业“三项制度”改革，建立适应市场经济的运行体制机制，不断提高生产效率和管理水平。四要持续抓好采掘头面和运输过程现场管理，想方设法确保煤炭质量。五要持续推进煤炭市场开拓，随时掌握煤炭市场信息变化，及时调整煤炭销售价格，确保煤炭增收。六要持续抓好矿井材料回收复用、修旧利废和开源节流等工作，降低企业经营成本。
九、进一步发挥“党建+”模式引领中心工作。一是 “党建+”安全。公司党委结合各单位实际，采取有力举措，认真落实省集团党管安全责任要求，不断探索落实党管安全责任新要求，扎实推进和完善矿井安全保障体系建设。在全公司部署开展“安全提醒”活动，通过各级管理人员层层落实安全责任，深入现场，查找问题，发现问题，把排查的隐患和风险及时给现场人员进行提醒并进行有效整改，提高管理人员下井质量，提高现场安全隐患排查针对性，提高安全管理全员参与性，提高现场安全风险防范能力，确保矿井安全生产。 二是“党建+”经营。结合生产工作实际，充分发挥党组织领导作用，持续做好舆论引导，传播正能量。充分利用广播、电子大屏、公司网站、微信公众号等多种形式对企业经营管理改革进行宣传。党员领导干部要强化责任意识，树立担当意识，围绕企业重点工作，深入开展节支竞赛、技术攻关活动，动员干部职工积极参加合理化建议征集及九游会俱乐部等活动，着力推动大林煤矿技能扩改和综采综掘项目、群力煤矿工程建设、小牛煤矿机械化改造等公司28项重点工作，强化企业精细化经营管理的理念，以实际行动推动企业降本增效，确保完成年度经营任务。
十、进一步做好群团工作。党员干部要把联系服务群众作为一项重要职责，带着感情融入群众、带着责任服务群众。要把维护好、发展好、实现好群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，经常深入矿区，深入区队，竭尽全力为群众搞好服务。要以群众是否九游会俱乐部为标尺，不断拓宽服务渠道、九游会俱乐部服务载体、落实惠民举措，尽量解决薪酬拖欠问题，提高职工群众的获得感和九游会俱乐部感。要健全团组织机构、配齐人员、落实好职代会、第二届职工趣味运动会、扶贫帮困等工作任务。