“喜迎新春二七大 忠心门卫全”行为开展调研来党，群力煤业矿进那步加大九游会俱乐部培训课程幼儿教育，提高了退休职工九游会俱乐部意思，改变办公作风建设，进阶动员九游会俱乐部思想素质，确保矿山九游会俱乐部出产。
强化安全文化建设，筑牢安全防线。该矿多点发力抓安全，认真贯彻学习学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，严格执行“四查两反”，深刻认识安全生产工作的极端重要性，认清当前安全生产形势，超前防范安全隐患，时刻紧绷安全生产这根弦；强化安全文化阵地建设，常态化开展事故警示教育活动，深刻吸取事故教训，增强职工安全意识。组织广大干部职工班前会学习典型煤矿事故案例，观看安全警示教育片，确保干部职工真正吸取事故教训，强化安全思想意识。
强化作风建设 ，压实安全责任。为打好“喜迎二十大 忠诚保安全”攻坚战，该矿要求各级领导要严格履行领导带班下井、24小时值班和信息报告制度，严格执行双休日、节假日“双值班、双带班”规定。各业务科室严格落实值班制度，施工单位遇特殊情况，立即赶赴现场，指导协调解决现场问题。矿组织专项检查组不定期对值班、在岗、应急值守和领导带班下井等情况监督检查，对擅离职守和违反制度规定者按矿相关规定处理。同时，该矿工会组织女工协管员开展“安全知识进区队”及“安全知识竞赛答题”、“三违”帮教座谈会等进区队活动，直接与九游会俱乐部职工面对面、心贴心，寓教于乐，营造了浓厚的安全氛围。
强化安全培训 ，提高安全素质。群力煤矿落实“常态化开展全员安全培训考试工作”要求，全面提升职工安全意识、业务知识，能力素养。认真落实全员考试月度计划，做到九游会俱乐部参与，每月一考，达到“以考促学，以素保安”，促使职工增强安全责任意识，规范岗位操作行为。为了进一步强化安全思想，常态化开展“每日一题、每周一案例”，利用周五学习日深入开展“安全生产大讨论”等活动，让全员从思想上查缺补漏，严防安全意识淡薄、思想麻痹松懈等问题，筑牢思想“防火墙”；持续深化安全生产标准化动态达标，按照“高标准、严要求”的原则，落实“随机性+生产班次”检查模式，加强现推动现场动态达标，规范各岗位，确保职工上标准岗、干标准活，推动过程达标。